Podzial stanowisk w ramach CEMAC

Organizacje integracyjne z Afryki ¿rodkowej, b¿d¿ce same w sobie organizacjami mi¿dzynarodowymi o ograniczonym zasi¿gu, musz¿ podporz¿dkowä swoje funkcjonowanie zasadom i regu¿om obowi¿zuj¿cym w organizacjach mi¿dzynarodowych. W zwi¿zku z tym zasada sprawiedliwego podziäu stanowisk pod wzgl¿dem geograficznym, która jest zapisana w ramach wspólnot Afryki ¿rodkowej, niekoniecznie gwarantuje jej skuteczne wdro¿enie. W tym kontek¿cie analiza stosowania tej zasady w ramach CEMAC wykazäa ewolucj¿ systemów podziäu stanowisk, zw¿aszcza w nast¿pstwie reform instytucjonalnych, ale przede wszystkim ujawni¿a trudno¿ci zwi¿zane z jej wdräaniem. Niemniej jednak przeszkody te nie podwäaj¿ zasadno¿ci zasady sprawiedliwego podziäu stanowisk mi¿dzy obywatelami pästw cz¿onkowskich wspomnianych wspólnot. Nale¿y ponadto udoskonali¿ system podziäu stanowisk, zw¿aszcza w odniesieniu do procedur rekrutacyjnych oraz doprecyzowania kryteriów sprawiedliwo¿ci, aby osi¿gn¿¿ sprawiedliwy i równy podziä stanowisk mi¿dzy obywatelami pästw cz¿onkowskich przedmiotowych organizacji.