Gedrag in organisaties

Gedrag in Organisaties - de essentie behandelt gedrag in en van organisaties en bespreekt toepassingen vanuit een sterk internationale invalshoek. In deze derde Nederlandstalige uitgave - de vertaling van Essentials of Organizational Behavior; fourth edition - zijn recent onderzoek en nieuwe toepassingen opgenomen over ondermeer: gedifferentieerde personeelsbestanden, ethiek, gedrag en besluitvorming, onderhandelen, organisatie-ontwerp en het stimuleren van innovatie. Gedrag in Organisaties is bedoeld voor organisatie- en communicatie-adviseurs, human resource managers, bedrijfspsychologen, personeelsmanagers en voor degenen die dat willen worden: studenten bedrijfskunde en organisatiepsychologie. Stephen P Robbins is hoogleraar Management aan San Diego State University en zeer bekend als schrijver van acht, in vele talen verschenen, leerboeken. Over de vorige druk: Een goed en gedegen overzicht van de stand van zaken met betrekking tot onze kennis over gedrag in organisaties. Een leerzaam boek voor managers. Men moet wel enige interesse hebben in theorieën, maar het blijft zo, dat niets zo praktisch is als een goede theorie. (FEM-Financieel Economisch Magazine) Een boeiend boek. Het biedt een theoretisch kader, waardoor een beter begrip kan ontstaan voor ontwikkelingen in de eigen organisatie. (Controllers Magazine)