Przywództwo, zaufanie do lidera i OCB

Niniejsza praca dotyczy przywództwa transformacyjnego (TL), zaufania do lidera i organizacyjnych zachowä obywatelskich (OCB). Poniewä sukces wymaga ciekawo¿ci, lider jest osob¿, która prowadzi swoich ludzi z miejsca, w którym si¿ znajduj¿, do miejsca, w którym jeszcze nie byli. Wszystko, co przeczytasz w tej pracy, opiera si¿ na analizie badä przeprowadzonych w¿ród pracowników sektora bankowego w Pakistanie. Tak wi¿c, je¿li chcesz poznä zwi¿zek mi¿dzy tymi konstruktami, to "Nie szukaj winy, znajd¿ lekarstwo". John D. Rockefeller.